GTファースト協同組合は、「Gain Trust First(まず信頼を得る)」を理念に掲げ、お客様の信用を最優先に考える組織です。当組合は、外国人技能実習生の受入事業を専門に行い、日本企業と海外の技能実習生を結びつけることで、双方の発展と成長を支援しています。
組合の主な活動内容
- 外国人技能実習生の受入サポート:
– 実習生の選定、募集、面接から入国手続きまで、全面的にサポートします。
– 実習生がスムーズに日本に適応できるよう、入国後のオリエンテーションや生活支援を行います。
- 技能実習生の教育・研修:
– 実習生の技能向上を目的とした技術研修や日本語教育を提供します。
– 文化やマナー、法律に関する研修を実施し、日本での生活や職場環境への適応をサポートします。
- 企業支援:
– 実習生受入企業へのコンサルティングを行い、効果的な受入れ方法や管理体制の構築を支援します。
– 法的手続きや書類作成のサポートを提供し、企業が安心して実習生を受け入れられるようにします。
- トラブル対応とサポート:
– 実習生と企業の間で発生する問題やトラブルに対して迅速に対応し、解決に向けた支援を行います。
– 定期的な訪問やフォローアップを通じて、実習生の状況を把握し、必要に応じた支援を提供します。
組合のビジョンと価値
GTファースト協同組合は、「Gain Trust First」という理念に基づき、以下の価値を重視しています:
– 相互尊重: 技能実習生と企業の双方が互いに尊重し合い、良好な関係を築けるよう努めます。
– 質の高いサポート: 実習生の生活と技能習得を全力でサポートし、企業の成長に貢献します。
– 持続可能な関係: 実習生の技能向上と企業の発展を通じて、長期的な関係を築きます。
GTファースト協同組合は、信頼を第一に考え、外国人技能実習生の受入れを通じて、日本企業と海外人材の架け橋となり、共に成長し続けることを目指しています。興味をお持ちの企業様や実習生の方々は、ぜひ私たちの活動にご参加ください。